El delegado DS44 es crucial porque es el representante de los trabajadores en empresas de 10 a 25 empleados sin comité paritario, asegurando la implementación de sistemas de gestión de seguridad, participando en la identificación y mitigación de riesgos (mapas de riesgos), y sirviendo de enlace para mejorar la seguridad y salud laboral, cumpliendo funciones vitales que fortalecen la cultura preventiva y el bienestar, según establece el Decreto Supremo 44 de Chile